ഭിന്നശേഷി ജീവനക്കാരെ സ്ഥിരപ്പെടുത്തൽ; റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ചില്ലെങ്കിൽ നടപടി -മനുഷ്യാവകാശ കമീഷൻ

കോ​ഴി​ക്കോ​ട്: 1999 ആ​ഗ​സ്റ്റ് 16 മു​ത​ൽ 2003 ഡി​സം​ബ​ർ 31വ​രെ എം​പ്ലോ​യ്മെ​ന്റ് എ​ക്സ്ചേ​ഞ്ചു​ക​ൾ മു​ഖേ​ന നി​യ​മ​നം ല​ഭി​ക്കു​ക​യും 2013ൽ ​സൂ​പ്പ​ർ ന്യൂ​മ​റി​യാ​യി പു​ന​ർ​നി​യ​മ​നം ല​ഭി​ക്കു​ക​യും ചെ​യ്ത ഭി​ന്ന​ശേ​ഷി ജീ​വ​ന​ക്കാ​രെ സ​ർ​വി​സി​ൽ സ്ഥി​ര​പ്പെ​ടു​ത്തി​യി​ട്ടി​ല്ലെ​ന്ന പ​രാ​തി​യി​ൽ ക​മീ​ഷ​ൻ റി​പ്പോ​ർ​ട്ട് ഏ​പ്രി​ൽ 30ന​കം സ​മ​ർ​പ്പി​ച്ചി​ല്ലെ​ങ്കി​ൽ സാ​മൂ​ഹി​ക​നീ​തി വ​കു​പ്പ് ഡ​യ​റ​ക്ട​ർ​ക്കെ​തി​രെ നി​യ​മാ​നു​സൃ​തം ന​ട​പ​ടി സ്വീ​ക​രി​ക്കു​മെ​ന്ന് മ​നു​ഷ്യാ​വ​കാ​ശ ക​മീ​ഷ​ൻ.

വ​രു​ന്ന മേ​യി​ൽ കേ​സ് പ​രി​ഗ​ണി​ക്കു​മെ​ന്ന് ക​മീ​ഷ​ൻ ജു​ഡീ​ഷ്യ​ൽ അം​ഗം കെ. ​ബൈ​ജു​നാ​ഥ് ഉ​ത്ത​ര​വി​ൽ പ​റ​ഞ്ഞു. 2022 ഡി​സം​ബ​ർ 3, 2023 മാ​ർ​ച്ച് ഒ​ന്ന് തീ​യ​തി​ക​ളി​ൽ സാ​മൂ​ഹി​ക​നീ​തി വ​കു​പ്പ് ഡ​യ​റ​ക്ട​ർ​ക്ക് ക​മീ​ഷ​ൻ നോ​ട്ടീ​സ​യ​ച്ചി​രു​ന്നു. ക​മീ​ഷ​ൻ ആ​വ​ശ്യ​പ്പെ​ട്ട റി​പ്പോ​ർ​ട്ട് സ​മ​ർ​പ്പി​ക്കേ​ണ്ട​ത് ഡ​യ​റ​ക്ട​റു​ടെ നി​യ​മ​പ​ര​മാ​യ ബാ​ധ്യ​ത​യാ​ണെ​ന്ന് ഉ​ത്ത​ര​വി​ൽ പ​റ​യു​ന്നു. കേ​ര​ള ഭി​ന്ന​ശേ​ഷി സൂ​പ്പ​ർ ന്യൂ​മ​റി എം​പ്ലോ​യി​സ് കോ​ഓ​ഡി​നേ​ഷ​ൻ ക​മ്മി​റ്റി ക​ൺ​വീ​ന​ർ മു​ഹ​മ്മ​ദ് ന​ജീ​ബ് സ​മ​ർ​പ്പി​ച്ച പ​രാ​തി​യി​ലാ​ണ് ന​ട​പ​ടി.