കെൽ തുറക്കാൻ ധാരണപത്രം ഒരുങ്ങുന്നു

കാസർകോട്​: ​െബദ്രഡുക്കയിലെ കെൽ യൂനിറ്റ്​ തുറക്കുംമു​േമ്പ കമ്പനിയും ജീവനക്കാരും തമ്മിൽ പാലിക്കേണ്ട വിപുലമായ ധാരണപത്രം തയാറാക്കും. ജോലി കാര്യക്ഷമമാക്കാൻ ഉതകുന്ന കാര്യങ്ങളാണ്​ ധാരണപത്രത്തിലെ ഉൗന്നൽ എങ്കിലും മുടങ്ങിക്കിടക്കുന്ന ശമ്പള പരിഷ്​കരണം ഉൾ​െപ്പടെയുള്ള കാര്യങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുമെന്നാണ്​ ജീവനക്കാരുടെ ആശങ്ക. രണ്ടുവർഷത്തോളമായി അടഞ്ഞുകിടക്കുന്ന കമ്പനി തുറക്കാൻ തീരുമാനിച്ചിട്ടും വ്യവസായ വകുപ്പി​െൻറ ഇത്തരം നടപടികളിൽ തൊഴിലാളികൾ കടുത്ത അതൃപ്​തിയിലാണ്​. ധാരണപത്രം ഒപ്പുവെക്കുന്നതി​െൻറ മുന്നോടിയായി കെൽ എം.ഡിയുമായി സെപ്​റ്റംബർ 28ന്​ കാസർകോട്​ തൊഴിലാളി പ്രതിനിധികളുമായി ചർച്ച നടക്കും. 29ന്​ വ്യവസായ വകുപ്പ്​ പ്രിൻസിപ്പൽ സെക്രട്ടറി എ.പി.എം. ഹനീഷുമായും തൊഴിലാളികളുടെ ചർച്ച നടക്കും.

മുടങ്ങിക്കിടക്കുന്ന ശമ്പള പരിഷ്​കരണം

ഭെല്ലി​െൻറ കൈവശമുള്ള 51ശതമാനം ഒാഹരി വാങ്ങി പഴയ കെൽ പുനഃസ്​ഥാപിക്കുമെന്നാണ്​ എല്ലാവരും പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നത്​. കേന്ദ്രം വിൽപനക്കുവെച്ച കമ്പനി സംസ്​ഥാനം ഏറ്റെടുക്കുന്ന വിവരം സർക്കാറിെൻറ നൂറുദിന പരിപാടികളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തി മുഖ്യമന്ത്രി പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ചെയ്​തു. ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള കുടിശ്ശിക ഉൾ​െപ്പടെയുള്ള ബാധ്യതകൾ ഉൾ​െപ്പടെ തീർക്കാൻ 77 കോടി അനുവദിക്കുകയും ചെയ്​തു. എന്നാൽ, കമ്പനി ഉടൻ തുറക്കുമെന്ന്​ പ്രതീക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നതി​നിടെയാണ്​ കെല്ലി​െൻറ അനുബന്ധ കമ്പനിയായി കാസർകോ​േട്ടത്​ മാറ്റാൻ തീരുമാനിച്ച വിവരം പുറത്തുവന്നത്​. പുതിയ കമ്പനിയാക്കുന്നത്​ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം ഉൾ​െപ്പടെയുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ കടുത്ത തീരുമാനങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുമെന്നാണ്​ സൂചന.

146 ​ജീവനക്കാർ, തുച്ചമായ ശമ്പളം

പൊതുമേഖല കമ്പനിയായ സംസ്​ഥാനത്തെ വിവിധ കെൽ യൂനിറ്റുകളിൽ പലതവണ ശമ്പളം പരിഷ്​കരിച്ചപ്പോഴും കാസർകോ​​െട്ട ജീവനക്കാർക്ക്​ തുച്ചമായ വേതനമാണ്​ ലഭിക്കുന്നത്​. 146 സ്​ഥിരം ജീവനക്കാരാണ്​ കമ്പനിയിലുള്ളത്​. ഇവരിൽ ബഹുഭൂരിപക്ഷം പേരും 50 വയസ്സ്​ കഴിഞ്ഞവരാണ്​. 30 വർഷത്തെ സർവിസ്​ ഉണ്ടായിട്ടും ശമ്പളമാക​െട്ട 25000ത്തിന്​ താ​ഴെയും. ഒന്നരപതിറ്റാണ്ടിന്​ മുമ്പുള്ള ശമ്പള സ്​കെയിലാണ്​ നിലനിൽക്കുന്നത്​. ഭെൽ ഏറ്റെടുത്തശേഷം കമ്പനി തകർച്ചയിലായതിനാൽ ശമ്പള പരിഷ്​കരണം നടന്നില്ല. ശമ്പളം തന്നെ മുടങ്ങുന്ന സ്​ഥാപനത്തിൽനിന്ന്​ പരിഷ്​കരണം ചോദിക്കാനും ആരും ശ്രമിച്ചിട്ടില്ല. 2020 മാർച്ചിൽ അടച്ചുപൂട്ടിയ കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർ ശമ്പളം മുടങ്ങിയിട്ട്​ രണ്ടുവർഷത്തോളമായി. സംസ്​ഥാനത്തെ മറ്റ്​ കെൽ യൂനിറ്റുകളിലെ ജീവനക്കാരുമായി വലിയ വ്യത്യാസമാണ്​ ശമ്പളത്തിൽ നിലനിൽക്കുന്നത്​. ഇതെല്ലാം എം.ഡിയും വ്യവസായ വകുപ്പ്​ പ്രിൻസിപ്പൽ സെക്രട്ടറിയുമായുള്ള ചർച്ചയിൽ ഉന്നയിക്കുമെന്ന്​ തൊഴിലാളികൾ പറഞ്ഞു.